Notre société

La Compagnie des Cartes Carburant a vu le jour en 2011. Elle est aujourd’hui, la seule société indépendante proposant, sur le marché français, la commercialisation de cartes carburant à destination des professionnels.

Spécialisée dans la gestion et la distribution de cartes carburant avec un large portefeuille de produits allant de l’émission à la revente de cartes carburant, mono et multi enseignes.

Les clients de la Compagnie des Cartes Carburant sont des clients professionnels de toute sorte, allant de la TPE/PME jusqu’à des très grandes flottes de plusieurs milliers de véhicules.

La Compagnie des Cartes Carburant fait partie intégrante du groupe Edenred depuis mars 2021.

À propos d’Edenred

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 50 millions d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires au travers d’environ 900 000 entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres restaurant), à la motivation (comme les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs), à la mobilité (comme les solutions multi énergies, de maintenance, péage, parking et mobilité), et aux paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

Fidèles à la raison d’être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une nourriture plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus douce.

Les 10 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable. En 2021, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires de près de 30 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes. Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100,FTSE4Good et MSCI Europe.

Chez La Compagnie des Cartes Carburant, l’index égalité Femmes-Hommes* 2024 au titre de l’année 2023, reste stable et se décline de la manière suivante :

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable**
• Ecart de répartition des augmentations individuelles : 25
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 0
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5

* Conformément aux dispositions de l’article D.1142-2 du code du travail, toutes les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier l’index de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes. Cet index a pour objectif d’évaluer les entreprises sur le plan de l’égalité professionnelle selon 5 indicateurs (rémunération, promotions, congés maternité...).

** Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif total
 

La raison d’être d’Edenred

Tout a commencé avec un morceau de papier. Un ticket. Notre première idée pour connecter des restaurateurs et des salariés. Nous, Edenreders , n’avons jamais cessé de faire grandir les connexions. Près de nos racines comme au delà des frontières.

Commerçants, utilisateurs, employeurs, pouvoirs publics: nous tissons de nouvelles connexions chaque jour et veillons à ce qu’elles durent. A ce qu’elles comptent. Nous créons la confiance qui met de l’extra dans l’ordinaire : la joie de recevoir un cadeau, une journée de travail sereine, plus de liberté de mouvement, de nouveaux clients qui poussent la porte du restaurant.

Chez Edenred, nous croyons au pouvoir sans limite des connexions. Elles stimulent les entreprises et soutiennent l’inclusion. Nous donnons vie à des écosystèmes locaux qui créent des richesses, comme du bien être. Pour la Société. Pour notre environnement. Les liens ont le don de changer les vies. Avec nous, ils ont aussi un devoir : soutenir le progrès. Améliorer la nutrition et la mobilité, simplifier le quotidien et les paiements: pour tous les acteurs du monde du travail, nous irons toujours plus loin. Nous inventerons le chemin. La technologie nous donne un nouveau visage mais ne change pas nos valeurs. Nous resterons un passeport pour des aventures partagées. Pour les Hommes et pour la planète, nous faisons grandir les liens qui font le bien. Pour de bon. C’est notre raison d’être. Renforcer les liens. Pour le bien. Pour de bon.

Les valeurs du groupe Edenred

Passion du client - Ce sont les clients qui paient les salaires, pas les employeurs. Plus nous nous engageons auprès des entreprises, des salariés et des commerçants, plus nous comprenons leurs besoins et identifions les changements éventuels à opérer. Nous ne cesserons jamais de parfaire le moindre détail pour que 100 % de nos clients nous recommandent auprès de leur entourage.

Respect - Nous ne pouvons atteindre une excellence opérationnelle irréprochable sans respect. Nous sommes respectueux envers nos clients, en nous montrant proactifs, responsables et honnêtes ; envers nos collègues, en leur exprimant notre gratitude et notre reconnaissance ; envers nos actionnaires, en employant efficacement les ressources qu'ils mettent à notre disposition ; et envers la société, en proposant des produits et des services créateurs de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes.

Imagination - De l'imagination, source d'innovation, naît le progrès. C'est pourquoi nous mettons notre propre imagination à l'oeuvre pour inspirer et mettre en relation les entreprises, les salariés et les commerçants dans le monde du travail d'aujourd'hui et de demain.

Simplicité - Nos clients souhaitent échanger simplement et facilement avec nous. Conscients que la simplicité n’est pas toujours facile à obtenir, nous nous efforçons d’être simples dans chacune de nos actions, et transparents dans chacune de nos paroles. L’esprit entrepreneurial Moteur de notre croissance, notre esprit entrepreneurial porte son âme de pionnier dans les nouveaux territoires que nous voulons explorer. Il renforce la responsabilisation locale et nous permet d'améliorer constamment notre excellence opérationnelle.